轧钢厂职工抹黑轧钢厂声誉一事，这位副厂长首当其冲，说明他工作没做到位，在轧钢厂整日混日子。
还怎么更进一步。
借着一众领导浏览公函内容的机会，这位副厂长先声夺人的讲述起事情经过。
“牛头巷子街道办，已经把吃绝户的思想落后分子张大牛一家连夜遣返回蒲城老家，等待他们的将是严惩。”
“咱轧钢厂也必须在这件事上摆正自己的态度，对于抹黑轧钢厂名声的坏职工贾东旭，我的意思是直接开除出厂，轧钢厂不需要这样的职工。”
“一块臭肉毁掉整锅鲜汤，不严厉处罚贾东旭，其他轧钢厂职工有样学样怎么办？轧钢厂还能是轧钢厂？必须开除！”
会议室内的气氛。
变得有些紧张。
开除工人，在当下可是大事。
劳动人民当家做主。
可不是简单的说说，喊喊口号。有些职工犯事，进去两到三年，原单位依旧保留着该职工的工位，出来后继续在厂内工作。区别就是坐牢期间的工龄不算，有可能把该职工调离原工作岗位，从事一个新的工作。
贾东旭犯了错误，这是事实，却也不至于沦落到开除的地步。
开除一个坏职工和把坏职工教育成好职工，后者更能体现能力。
“说说你们的意见？”轧钢厂书记聂大勇，环视着在场众人，“畅所欲言嘛。”
“聂书记，我的意思与唐副厂长刚好相反，贾东旭是做了抹黑轧钢厂名声的事情，就因为这件事，把贾东旭开除，外面的人，怎么看待？”
李怀德发表着自己的意见。
他今天早晨刚被提拔成副厂长，第一次有资格出席厂安全生产早班会。
虽然还是负责后勤那一块，头衔上毕竟多了一个副厂长的称呼。
他原本不准备发言，想当个小透明。
却因为聂书记开口询问，李怀德寻思着自己刚刚被厂领导班子任命为副厂长，怎么也得表现表现。
一方面是为了迎合聂书记。
另一方面也是因为这位主抓人文精神工作的副厂长，要背景没背景，要能力没能力，年纪又处在过两年退休的尴尬卡节上，偏偏自己还认不清自己。
这家伙之前跟着娄半城混，公私合营后，看在娄半城的面子上，给了一个副厂长的职位，负责轧钢厂人文方面的工作。
李怀德便也没有必要给这位副厂长面子。
真不是李怀德看不起他，是这位副厂长水平太次，一个明知道无法开除贾东旭，却偏偏把开除二字挂在嘴上的人，能有什么水准。
也知道这位仁兄打着杀鸡儆猴的目的。
开除，乃下下之策。
不开除贾东旭，是除这位副厂长之外所有人的共同心思。
“老人家说过这么一句话，要给犯错分子一个改过的机会，任何事情或者人，都不能一竿子打死。咱们身为领导，不能因为怕担责任，把犯错职工像丢垃圾似的赶出轧钢厂。这是对贾东旭的不负责任，也是对社会的不负责任。”
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